今年以来，玉门市聚焦基层治理体系和治理能力现代化，夯实人民调解基础，拓宽人民调解渠道，构建矛盾纠纷多元化解新格局，充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷中的“第一道防线”作用，推动新时代“枫桥经验”落地生花。

优组织 织密“立体调解”一张网

玉门市以标准化、规范化建设为抓手，建立矛盾纠纷调解中心1个，乡镇（街道）、村（社区）、组三级人民调解组织85个，行业性专业性调解组织11个。坚持和发展新时代“枫桥经验”，注重基层司法所矛盾纠纷调解“一所一品”建设，先后打造“罐罐茶调解室”“乡贤”调委会、“铁人说事室”等多个调解品牌，通过公开选聘、村居推荐等方式，选聘专兼职人民调解员831人，推动形成以镇调委会为龙头、村（社区）调委会为基础、行业性专业性调委会为补充的横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查化解组织网络。同时，组织各级人民调解员不定期开展“点餐式”业务培训30余场次，提高基层人民调解员业务能力。

建机制 激活“调解成效”一池水

玉门市推行矛盾纠纷“即时排、随手调”工作机制，结合“主动创稳矛盾纠纷大排查大调解”专项行动，严格落实村（社区）调委会每周组织排查一次、乡镇（街道）调委会每月组织排查一次、行业性专业性调委会每季度组织排查一次，做到排查全覆盖、无盲区。至目前，共排查矛盾纠纷1583件，调处1565件，调处率达98.8%。努力实现小事不出村（社区）、大事不出乡镇（街道），推动矛盾纠纷及时就地化解。

聚合力 下好“四网融治”一盘棋

玉门市创建协调联动机制，推动人民调解员与网格员、“一村一法律顾问”、行业性专业性调解组织、个人品牌调解室等力量有机融合，加强法院、检察院、公安、司法、信访等部门沟通协作，对镇、村两级调委会化解不了的30余件疑难复杂纠纷，采取“调解员+律师+有关部门”的方式，多方参与、合力攻坚、及时化解。同时，积极选派律师参与全市重大纠纷、信访案件协调会商，为解决纠纷提供意见及建议，推动人民调解工作质效全面提升。