拎包入住阿克塞县人才公寓，县委党校讲师许丽雯特别高兴。许丽雯毕业于德国马格德堡大学，2022年通过急需紧缺人才引进的方式，来到阿克塞县工作。如今，她已适应了这里的工作生活。“虽然离家较远，但在组织的关怀下，给我分配了一套人才公寓，里面配备了电视、洗衣机、冰箱等家电设施，解决了我的后顾之忧，让我感受到了家的温暖。”许丽雯说。

今年以来，阿克塞县围绕“一县两型三点五区”发展定位，坚持外引和内育双向发力，构建党管人才新格局，为县域经济社会高质量发展注入“源头活水”。

阿克塞县牢固树立抓人才就是抓发展的理念，组建引才小分队先后赴兰州大学、武汉大学、南京大学等地开展引才宣介活动。全面盘活用好机构编制资源，招录公务员和招聘事业单位工作人员，人才“蓄水池”不断充盈。开展“春风行动暨就业援助”专项招聘会暨就业政策宣传等活动，各项工作成效显著。

“县上对人才的吸引集聚不局限于政策层面，而是为人才提供全方位服务保障和良好生态，推动人才工作与经济发展深度融合，不断夯实助推高质量发展的人才支撑。”阿克塞县远程教育办公室主任赞泰说。

阿克塞县创新路径“育”人才，筑牢人才储备“蓄水池”。本着“需什么育什么，缺什么补什么”原则，把培育人才作为人才工作的重点，通过上派下挂、岗位交流等方式，着力构建育才成才的良好机制。结合“三抓三促”行动和全县“干在实处、走在前列”高质量发展行动，举办各类培训班，有效提升了各类人才服务发展的能力。

阿克塞县坚持不求所有、但求所用的人才理念，围绕办好人民满意的教育，先后邀请省市各类骨干教师来阿克塞县支教，助力全县青年教师教学教研能力提升。持续用力营造尊重人才、服务人才、留住人才的良好氛围，对重点人才、重点团队，一对一做好政策保障和跟进服务，统筹解决好住房保障、子女就学、配偶就业等问题，不断激发人才干事创业动力，为全县经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。