近年来,酒泉市民政局持续加强社会组织管理,积极发挥引导作用。注重能力建设,采取“引进来+走出去”“线上+线下”学习模式,先后举办6期业务培训,助推社会组织参与新时代文明实践、服务“一老一小”等基层治理。注重平台搭建,引导社会组织开发就业岗位,设置就业见习岗位,申请就业见习基地,扩大稳岗就业规模,助力稳岗就业。注重资源链接,动员社会组织通过一对多、多对一方式开展产业、健康、教育、养老、消费等多样化帮扶,服务乡村振兴。