今年以来，瓜州县创新招才引才举措，不断提高输转就业率，持续保障全县重点群体就业，一季度劳务经济实现“开门红”。

“您在天津务工已满3个月，现在可申报享受600元的一次性交通补助。”瓜州县梁湖乡雁湖村驻村第一书记通过电话向该村外出就业的脱贫劳动力宣传申报交通费补贴政策。

瓜州县人社局依托乡镇、村组等基层力量，线上线下齐发力，多渠道多举措宣传用工信息和人社惠民政策。线上通过微信公众号、QQ和微信工作群发布促进就业政策和岗位招聘信息，线下借助就业援助月、“春风行动”等活动，依托劳务专干、村干部、网格员，在城乡人员密集地点设立人社政策宣传点，广泛宣传外出务工补贴政策和社会保障、劳动维权等政策法规。

“目前，全县开展线上线下招聘活动16场次，悬挂宣传横幅80余条、发放宣传彩页5000余份，群众就业信心十足。”瓜州县人社局副局长王建荣说。

为进一步提升群众就业技能、拓宽择业渠道，瓜州县结合春节返乡时机，组织全县15个乡镇对辖区有劳动能力的群众进行全面摸排，建立台账，结合县域特色产业、重点企业用工需求和个人培训意愿，开展“量体裁衣”式培训。

“我们紧紧围绕劳动力市场需求和群众培训意愿，科学合理设置农艺工、焊工、中式烹调、育婴员、家政服务员、电子商务等技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种，真正做到群众‘点单’，政府‘上菜’。”瓜州县人社局工作人员张超说。

至目前，瓜州县已组织开展焊工、装载机、育婴员、保健按摩师等培训39期，培训学员1332人。通过各类渠道实现新增就业734人，输转城乡富余劳动力1.9万人。其中，输转脱贫劳动力8210人，实现劳务收入2.1亿元。

“我很高兴能在学校参加家乡的招聘会，还被聘为招才引智联络员。我会做好瓜州在外代言人，宣传家乡，为家乡建设添砖加瓦。”在“才聚酒泉西北行”高校现场招聘会上，宁夏理工学院2024届毕业生何佳蓉说。

瓜州县搭建“政校企”就业联盟，推动新能源企业与高校毕业生精准对接，充分借助本地优厚的引才、吸才政策，打破区域限制，创新开展省内、省际东西协作，持续优化人才结构，为企业发展注入“源头活水”。通过与天水、陇南等地签订省内东西劳务协作协议，以院校招聘、亲朋好友宣传推介的方式，累计为瓜州宝丰等重点企业引进专业技术型、管理型人才200余人。

“县域重点用工企业和人力资源服务机构组成招工引才小分队，赴山东考察人力资源服务产业园、重点用工企业及人力资源服务机构，签订省际东西劳务协作协议。通过现场参加招聘活动，建立山东省甘肃籍产业工人通讯录，达成就业意向60余人。”瓜州县人社局就业服务中心副主任高旭说。

瓜州县将持续推动促进就业工作，聚焦重点群体、重大战略、支柱产业，打好助企纾困“组合拳”，最大限度满足群众求职需要和企业用工需求，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升的目标，带动更多劳动力外出就业、增加收入，为县域经济高质量发展贡献力量。（吴 敏 黄海霞）